劳动合同签一年靠谱吗，合同签一年就必须干一年吗

下载有信免费打电话最新版具体时间以双方协商确定为准，只要 愿意，签几个月都可以

广西藤县预计今晚天气案 签订多长的劳动合同，这个双方可以自行协商，因此公司签订一年合同期限不违法！附《劳动合同法》规定给你第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立

为什么害怕冬季天气案 各有利弊。这个得你自己衡量再做决定。 如果你是女性，未婚或未孕，那么签3年的 如果工资待遇等都一般，那么签一年的比较好，连续几次续签劳动合同，就可以默认

无锡新冠109号案 如果在试用期内，你可以随时离职； 如果过了试用期，或是没有试用期，可以提前一 而且无论在何种情况下，你都不必向单位交纳违约金，这是劳动法明确规定的。 祝好

深圳市天气福田案 这样的公司是否“好公司”，尚难以判断。但这样的约定不合法，这是肯定的。根据《劳动合同法》第十九条规定，一年期合同的试用期不得超过二个月，超出部分按正式

2012湖州天气预报案 可以签订为期一年的劳动合同。但劳动合同的文本应由用人单位和劳动者各执一份。若用人单位没有给劳动者的，可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉、举报。

焉耆县天气40天该合同无效。 新劳动合同法明确规定，劳动关系1-3年的合同，其试用期不超过1个月； 劳动关系3年（包含）以上的，其试用期不超过3个月。 你们公司签署的这个合同可

太阳下的天气说说案 应该续签，并且这次续签以后等合同再到期，第三次签的时候就应该签无固定期限合同了，续签按道理应该是人事部提前一个月给你发续签意向书，你填写好是否愿意续签

南京小陶天气预报案 合法、劳动合同的签订是根据用工单位的需要与员工自愿为前题签订的、只要合同条款双方都同意、签订时间长短都是合法的

劳动合同可以只签一个月吗

2022年3义乌天气案 连续签订2次股东期限的劳动合同后，就要与劳动者签订无股东期限的劳动合同的，所以每年一年不合法，劳动者单方解除劳动合同是要结合单位有无过错具体